SCFP-1208
SCFP-1208
  • Convention collective
  • Plan de classification
  • Arrangements locaux
  • Assurances
  • Aide
  • Comité exécutif
  • Nous joindre

SCFP-1208

Syndicat des cols bleus local 1208 Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys

SCFP-1208
  • Accueil
  • Liens
  • LOGO
  • Histoire
  • Griefs
  • Documentation
    • Services aux employés
    • Portails du CSSMB
  • Programmes d’aide aux employés
  • Formation/perfectionnement
    • Règles et modalités
    • Demande de participation
  • BENEVA assurance
  • Agenda

CALCULATEUR DES NOUVEAUX TAUX DE SALAIRES

  • Actualité

Le calculateur FTQ a été mis à jour selon les nouveaux taux de salaires. Vous pouvez consulter votre taux horaire pour chacune des années de la convention à l’exception de l’année 2023 vu qu’elle est déjà terminée. Cependant, nous avons fait inclure une mention dans l’année 2024 qui cible le pourcentage 2023 en indiquant le % composé 2023-2024 au 1er avril 2024.

Voici le lien:

https://www.structureftq.org/

 

 

 

12 avril 2024 Richard SCFP 1208

Post navigation

NOTRE RÉTROACTION, NOTRE DÛ! → ← Entente de principe acceptée

Related Posts

TOUJOURS POSSIBLE!

SONDAGE ASSURANCE DENTAIRE

Les syndicats de la FTQ siégeant sur le comité paritaire souhaiteraient que vous répondiez à un court sondage. https://fr.surveymonkey.com/r/PTVC8S6

TAUX DE SALAIRES APPLICABLE À VOTRE TAUX HORAIRE

Le calculateur FTQ a été mis à jour avec les nouveaux taux de salaires. Vous pouvez maintenant consulter votre taux horaire pour chaque année de la convention, à l’exception de […]

NOUVEAUX RSS

Recent Posts

TOUJOURS POSSIBLE!

TOUJOURS POSSIBLE!

More Info

SONDAGE ASSURANCE DENTAIRE

Les syndicats de la FTQ siégeant sur le comité paritaire souhaiteraient que vous répondiez à un court sondage. https://fr.surveymonkey.com/r/PTVC8S6

More Info

TAUX DE SALAIRES APPLICABLE À VOTRE TAUX HORAIRE

Le calculateur FTQ a été mis à jour avec les nouveaux taux de salaires. Vous pouvez maintenant consulter votre taux horaire pour chaque année de la convention, à l’exception de […]

More Info

NOUVEAUX RSS

More Info
Powered by WordPress | theme SG Double